Binnen de Anna App kunnen onze leerlingen en ouders/verzorgers de complete jaarplanning vinden. Hieronder de vakanties en vrije dagen (feestdagen) voor schooljaar 2023/2024 én 2024/2025.
| Vakantie | Datum |
|---|---|
| Start school | maandag 26 augustus 2024 |
| Herfstvakantie | zaterdag 26 oktober t/m zondag 3 november 2024 |
| Kerstvakantie | zaterdag 21 december 2024 t/m zondag 5 januari 2025 |
| Voorjaarsvakantie | zaterdag 22 februari t/m zondag 2 maart 2025 |
| Meivakantie | zaterdag 19 april t/m maandag 5 mei 2025 (incl. 2e Paasdag, Koningsdag en Bevrijdingsdag) |
| Hemelvaartsdag | donderdag 29 mei en vrijdag 30 mei 2025 |
| 2e Pinksterdag | maandag 9 juni 2025 |
| Zomervakantie | zaterdag 19 juli t/m zondag 31 augustus 2025 |
| Vakantie | Datum |
|---|---|
| Start school | maandag 1 september 2025 |
| Herfstvakantie | zaterdag 18 oktober t/m zondag 26 oktober 2025 |
| Kerstvakantie | zaterdag 20 december 2025 t/m zondag 4 januari 2026 |
| Voorjaarsvakantie | zaterdag 14 februari t/m zondag 22 februari 2026 |
| 2e Paasdag | maandag 6 april 2026 |
| Meivakantie | zaterdag 18 april t/m zondag 3 mei 2026 (incl. Koningsdag) |
| Bevrijdingsdag | dinsdag 5 mei 2026 |
| Hemelvaartsdag | donderdag 14 mei en vrijdag 15 mei 2026 |
| 2e Pinksterdag | maandag 25 mei 2026 |
| Zomervakantie | zaterdag 18 juli t/m zondag 30 augustus 2026 |
Verlof voor vakanties buiten de schoolvakanties
Dit verlof wordt met zeer grote uitzondering verleend. Een verzoek daartoe moet altijd door ouder(s)/verzorger(s) schriftelijk en met redenen omkleed bij de teamleider worden ingediend. Juridisch gezien mag een school voor gewichtige omstandigheden tot maximaal tien aaneengesloten dagen, een keer per schooljaar, extra vrij geven. Bij gewichtige omstandigheden gaat het om zaken die buiten de wil van de ouder(s)/verzorger(s) liggen. Vakantie kan aldus nooit onder ‘gewichtige omstandigheden’ worden begrepen.
Een uitzondering is gemaakt voor ouder(s)/verzorger(s) die vanwege de specifieke aard van hun beroep niet tijdens de schoolvakanties op gezinsvakantie kunnen. Alleen als voldaan wordt aan alle drie de volgende voorwaarden kan op verzoek extra vakantie worden toegestaan:
- U kunt aantonen dat u door uw werk niet tijdens de schoolvakanties op vakantie kunt.
- Als het gezin in geen van de schoolvakanties in één schooljaar met vakantie kan.
- Als de extra vakantie niet in de eerste twee weken van het schooljaar valt.
Voorbeelden van situaties die géén gewichtige omstandigheden zijn:
- Dienstrooster van de werkgever van de ouder(s)/verzorger(s).
- Familie- of vriendenbezoek in het buitenland of bezoek aan het land van herkomst.
- Vakantie in het laagseizoen, een speciale aanbieding of gebrek aan andere boekingsmogelijkheden.
- Eerder vertrek of latere terugkeer in verband met (verkeers-)drukte.
- Activiteiten van verenigingen, zoals scouting- of voetbalkamp.
- Verlof omdat andere kinderen uit het gezin al of nog vrij zijn.
- Wereldreis
- Sabbatical
Verlof voor gewichtige omstandigheden
Een verzoek daartoe moet altijd door ouder(s)/verzorger(s) schriftelijk en met redenen omkleed bij de teamleider worden ingediend.
Om een idee te geven wat met gewichtige omstandigheden wordt bedoeld, noemen we een aantal voorbeelden:
- Ernstige levensbedreigende ziekte zonder kans op herstel of overlijden van bloed- of aanverwanten.
- Huwelijk van bloed- of aanverwanten.
- 12,5-, 25-, 40-, 50- of 60-jarig (ambts-/huwelijks-)jubileum van bloed- of aanverwanten.
- Verhuizing van het gezin.