Secundaire arbeidsvoorwaarden

Het Anna van Rijn College is een aantrekkelijke werkgever zowel in arbeidsomstandigheden als in persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.

Zelfontplooiing en begeleiding

  • Vanuit ons principe van gedeeld leiderschap verwachten we dat je, in samenwerking met je team en je sectie, je eigen keuzes maakt en initiatieven neemt. Jij hebt het stuur in handen.
  • Binnen je team werk je aan je persoonlijk ontwikkelingsplan (POP).
  • De personeelsbegeleiding is in handen van teamleiders en coaches: persoonlijk en op maat.
  • Startende docenten krijgen gedurende twee jaar een begeleider.
  • Je kunt doorgroeien binnen de school. Je kunt bijvoorbeeld in het Tweetalig Onderwijs lesgeven of studenten begeleiden.
  • Het Anna van Rijn College is opleidingsschool voor het Centrum voor Onderwijs en Leren Universiteit Utrecht en de Archimedes lerarenopleiding.

Opleidingsfaciliteiten

Voor je persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) kun je kiezen uit vele opleidingen.

Werkplekken

  • Je werkt in één van de up-to-date schoolgebouwen.
  • De werkplekken zijn modern en goed geoutilleerd.
  • In de gezellige personeelskamers staan koffie en thee voor je klaar.
  • Van tijd tot tijd zijn er ontspannende medewerkeractiviteiten.

Kortingen

  • Verzekeringen bij Centraal Beheer (www.centraal.nl, werkgeversnummer 72083) Kortingen tot 27%.
  • Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van Loyalis: 20% korting op IPAP.
  • Ziektekostenverzekeringen: kortingen bij Agis (www.agiscollectief.nl/annavanrijn) en OHRA (http://www.ohracollectief.nl/vosabb).

Fiscaal voordeel

  • Eindejaarsuitkering.
  • Cafetariamodel Reiskosten.
  • Cafetariamodel Vakbondscontributie.
  • Fietsplan.

Speciaal voor onderwijsondersteunende medewerkers

  • Mogelijkheid om parttime te werken.
  • Schoolvakanties.